Il Gruppo si impegna a promuovere un’economia globale sana, inclusiva e sostenibile, rispettosa dei diritti umani e del lavoro, in grado di tutelare l’ambiente e impegnata attivamente nell’assicurare l’integrità aziendale, in tutti i suoi aspetti.
A tal fine, le società del Gruppo condividono, sostengono e applicano i Dieci Principi del Global Compact nel loro ambito di influenza e contribuiscono attivamente al raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite (“SDGs”).
Uguaglianza di genere:
Efficienza operativa e sociale, attraverso l’empowerment femminile e l’inclusività femminile.
Lavoro dignitoso e crescita economica:
Business sostenibile, attraverso l’efficienza delle risorse finanziarie, umane e naturali.
Consumo e produzione responsabili:
Uso sostenibile delle risorse, adozione di cicli produttivi rigenerativi, product stewardship e promozione di stili di vita e consumo orientati alla conservazione.
Agire per il clima:
Supporto alla transizione low-carbon e attività di monitoraggio, mitigazione e adattamento per catene del valore resilienti.
Pace, giustizia e istituzioni forti:
Compliance e integrità, attraverso la promozione e il rispetto di leggi, norme e principi di governance, esterni e interni.
Partnership per gli obiettivi:
Partnership, a partire da quella finanziaria, con investimenti mirati alla creazione di valore condiviso e gestiti responsabilmente.
Impegni
Adesione UN Global Compact delle Nazioni Unite
Clessidra Group aderisce allo UN Global Compact delle Nazioni Unite, l’iniziativa strategica di sostenibilità più grande al mondo, condividendo, sostenendo e applicando nella propria sfera di influenza i Dieci Principi fondamentali del Global Compact e contribuendo attivamente al raggiungimento dei Sustainable Development Goals (SDGs). Tra questi, sei SDGs sono fissati come riferimento strategico comune per la creazione di valore, integrati da quelli specifici per i settori di attività delle portfolio companies.
Adesione SBTi
Clessidra Group aderisce all’iniziativa Science Based Targets (SBTi), nata dalla collaborazione tra CDP, Global Compact delle Nazioni Unite, World Resources Institute (WRI) e World Wide Fund for Nature (WWF).
La SBTi definisce e promuove le migliori pratiche nella definizione degli obiettivi su base scientifica e valuta in modo indipendente gli obiettivi delle aziende.
Gli obiettivi di riduzione dei gas serra di Clessidra Group per il 2030 sono già stati convalidati da SBTi ed è stato formalizzato l’obiettivo Net-Zero per il 2050.
Adesione Women’s Empowerment Principles
Clessidra Group ha sottoscritto e promuove i Women’s Empowerment Principles, richiamati esplicitamente nei Codici Etici della holding e di tutte le portfolio companies.
Principi guida
Il Gruppo Clessidra pone al centro la creazione di valore fondata su una crescita economica sana, inclusiva, rispettosa dei diritti umani e del lavoro, in equilibrio con l’ambiente e coinvolta attivamente nel contrasto alla corruzione.
